L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs.
Recruter la bonne personne constitue un des leviers essentiels de performance et de développement de l’entreprise. Pour tout dirigeant ou manager, il est primordial de s’entourer du collaborateur ayant les compétences techniques et comportementales en parfaite adéquation avec le poste à pourvoir.
Notre offre
Pour répondre à cet enjeu majeur, nous proposons une offre adaptée aux besoins précis de l’entreprise, allant de l’assistance ponctuelle à la prise en charge complète du recrutement.
- Analyse du poste à pourvoir, de la fonction et de l’environnement professionnel
- Définition du profil du candidat
- Rédaction de l’offre d’emploi et choix des médias appropriés
- Analyse des candidatures
- Choix des candidats en collaboration avec le client
- Entretiens avec les candidats potentiels
- Entretiens avec les candidats retenus et le client
- Évaluation des candidats retenus sur la base d’un assessment individuel
- Rédaction d’un rapport de synthèse
- Feed-back individuel au candidat
- Recommandations à l’entreprise.
Afin de faciliter l’intégration et de permettre une adaptation harmonieuse entre le profil de la personne et les besoins concrets du poste nous proposons à l’entreprise un coaching d’intégration du nouveau collaborateur.
Notre offre vous intéresse, vous souhaitez un complément d’information :