Méthode AEC DISC®

L’être humain accompli est celui qui a : la volonté de changer ce qu’il peut changer, la sérénité d’accepter ce qu’il ne peut pas changer et la sagesse d’en faire la différence

Marc Aurèle


La Méthode Arc En Ciel DISC®, nominée à la nuit de la formation professionnelle 2009, permet un accompagnement individuel ou collectif des dirigeants, managers et équipes de l’entreprise.

La méthode est fondée sur le profil Arc en Ciel DISC®.

  • Un questionnaire informatique de 24 questions (basé sur le DISC de Marston) et 12 questions (pour les motivations de SPRANGLER) en 2 parties permet d’éditer le profil de la personne.

  • Les réponses à ce questionnaire permettent de mettre en évidence un « style naturel »  de base du sujet, quel que soit son environnement, ainsi qu’un « style adapté »  manifesté en réponse à l’environnement. Ces deux styles permettent de mieux comprendre la dynamique d’une personne en relation avec son environnement.

  • Par la justesse de son analyse, le profil Arc en Ciel DISC® constitue un solide outil de management de soi-même, d’autrui et des situations.

La Méthode Arc En Ciel DISC®

La Méthode Arc En Ciel DISC® est une synthèse originale des travaux fondateurs de deux psychologues éminents (la « Théorie des Traits » de William MARSTON et les « Types psychologiques » de Carl JUNG) et d’une recherche complémentaire sur les comportements associés aux «couleurs ».

Le profil Arc-En-Ciel DISC® comprend une mine d’informations pour mieux se connaître et progresser:

  • Présentation des Couleurs
  • Synthèse de vos graphiques
  • Talents pour l’entreprise
  • Environnement optimal
  • Vos caractéristiques générales
  • Votre opposé
  • Vos caractéristiques particulières
  • Perceptions
  • Mieux communiquer avec vous
  • A éviter avec vous
  • Clés de la motivation
  • Clés du management
  • Vos domaines d’amélioration
  • Comparaison Styles Naturel et Adapté
  • Indicateurs
  • Vos Graphes
  • Vos Styles sur la Roue Arc-en-Ciel
  • Vos Valeurs
  • Roue AEC DISC®

    Plusieurs versions de profil Arc En Ciel DISC® sont conçues pour permettre des applications différentes

    Pour le Management et la Vente: des options peuvent être ajoutées au Profil Personnel selon la fonction et les objectifs de notre client.

    Pour la synergie d’équipe : le Profil d’équipe permet d’identifier les individualités et les complémentarités au sein d’un groupe de collaborateurs.

    Pour le recrutement: le Profil de poste et le Profil de comparaison Poste / Candidat apportent un éclairage pertinent.


    Directement opérationnelle, la Méthode AEC DISC® est utilisée dans le cadre de nos prestations

    Si vous souhaitez:

    • Mieux vous connaître et progresser dans votre fonction
    • Faire évoluer votre style de management
    • Renforcer la motivation de vos équipes, la synergie entre vos services
    • Recruter et intégrer avec succès un nouveau collaborateur
    • Devenir un commercial plus performant
    • Réaliser « votre » projet professionnel
    Logo AEC DISC®

    N’hésitez pas à nous contacter.